Política Nacional de Humanização

  Em meio a debates e diversas aulas que já tivemos, um dos principais assuntos que abordamos é o tratamento humanizado que deve ou deveria acontecer não só no SUS, mas em qualquer instituição que lide com seres vivos. Pesquisei um pouco sobre esse assunto e descobri que, na verdade, existe uma Política Nacional de Humanização, mesmo que na prática ela talvez não esteja sendo completamente executada. Alguns aspectos que eu considerei extremamente importantes nessa política:

- Valorização dos diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde: usuários, trabalhadores e gestores;

- Fomento da autonomia e do protagonismo desses sujeitos;

- Estabelecimento de vínculos solidários e de participação coletiva no processo de gestão;

- Identificação das dimensões de necessidades sociais, coletivas e subjetivas de saúde;

- A troca e a construção de saberes;

- O trabalho em rede com equipes multiprofissionais, com atuação transdisciplinar;

- O resgate dos fundamentos básicos que norteiam as práticas de saúde no SUS, reconhecendo os gestores, trabalhadores e usuários como sujeitos ativos e protagonistas das ações de saúde;

- A construção de redes solidárias e interativas, participativas e protagonistas do SUS.

E seus princípios norteadores:

- Valorização da dimensão subjetiva, coletiva e social em todas as práticas de atenção e gestão no SUS, fortalecendo o compromisso com os direitos do cidadão, destacando-se o respeito às reivindicações de gênero, cor/etnia, orientação/expressão sexual e de segmentos específicos (populações negra, do campo, extrativistas, povos indígenas, remanescentes de quilombos, ciganos, ribeirinhos, assentados, etc.);

- Fortalecimento de trabalho em equipe multiprofissional, fomentando a transversalidade e a grupalidade;

- Apoio à construção de redes cooperativas, solidárias e comprometidas com a produção de saúde e com a produção de sujeitos;

- Construção de autonomia e protagonismo dos sujeitos e coletivos implicados na rede do SUS;

- Co-responsabilidade desses sujeitos nos processos de gestão e atenção;

- Fortalecimento do controle social com caráter participativo em todas as instâncias gestoras do

SUS;

- Compromisso com a democratização das relações de trabalho e valorização dos trabalhadores da saúde, estimulando processos de educação permanente;

- Valorização da ambiência, com organização de espaços saudáveis e acolhedores de trabalho.

História contada em forma de cordel que fala sobre os direitos do cidadão na rede SUS.